La formation « Analyse de données et mesure de la performance » est conçue pour les professionnels des bases de données qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur les mécanismes internes et les outils d’optimisation de SQL Server. Elle dure 4 jours (28 heures) et est dispensée en présentiel ou en classe à distance. Le prix de la formation est de 2 625,00 € HT.
L’analyse de données et la mesure de la performance sont des compétences essentielles pour les entreprises dans le monde des données modernes. Avec l’explosion du Big Data et l’importance croissante des indicateurs de performance clés (KPI), les professionnels des bases de données ont besoin de connaître les meilleures pratiques en matière d’analyse de données, de mesure de la performance, de business intelligence, de visualisation des données et d’utilisation de logiciels d’analyse.
Cette formation offre une opportunité unique de développer ces compétences en fournissant des connaissances approfondies sur l’architecture SQL, les structures internes, l’optimisation des requêtes, la résolution de problèmes de performances et bien plus encore.
Pour tirer pleinement parti de cette formation, il est recommandé d’avoir une connaissance de base de SQL Server et de l’analyse de données. Les participants auront l’occasion d’acquérir des compétences pratiques grâce à des exemples concrets et des exercices d’application.
Principaux points à retenir :
- L’analyse de données et la mesure de la performance sont essentielles pour les professionnels des bases de données
- Cette formation offre une connaissance approfondie de l’architecture SQL et des techniques d’optimisation
- Elle permet d’acquérir des compétences pratiques en utilisant des exemples concrets et des exercices d’application
- La maîtrise de ces compétences permettra aux participants d’optimiser les performances des bases de données et de prendre des décisions basées sur les données
- La formation est disponible dans plusieurs villes en France
Contenu de la formation
Le programme de la formation « Analyse de données et mesure de la performance » comprend les sujets suivants :
- Architecture SQL
- Entrées/Sorties
- Structures internes
- Mémoire
- Traitements concurrents et transactions
- Statistiques et index
- Optimisation des requêtes
- Cache des plans d’exécution et recompilation
- Évènements étendus
- Surveillance et traçage
- Résolution de problèmes de performances courants
Chaque sujet est étudié en profondeur avec des exemples et des exercices pratiques pour une meilleure compréhension.
« La formation ‘Analyse de données et mesure de la performance’ offre aux professionnels des bases de données une occasion idéale d’approfondir leurs connaissances en matière d’optimisation des performances de SQL Server. Grâce à son contenu détaillé, cette formation aborde des sujets tels que l’architecture SQL, les entrées/sorties, les structures internes, la gestion de la mémoire, les traitements concurrents et les transactions, les statistiques et les index, l’optimisation des requêtes, le cache des plans d’exécution et la recompilation, les évènements étendus, la surveillance et le traçage, ainsi que la résolution de problèmes de performances courants. Chaque aspect est étudié avec rigueur et accompagné d’exemples et d’exercices pratiques. Les participants pourront ainsi acquérir une compréhension approfondie de ces sujets clés et obtenir les compétences nécessaires pour améliorer les performances de leurs systèmes de bases de données. »
Objectifs de la formation
La formation « Analyse de données et mesure de la performance » a pour objectifs principaux :
- Optimisation des performances : Maîtriser le fonctionnement interne du SGBD (Système de Gestion de Bases de Données) pour en optimiser les performances.
- Mécanismes de verrouillage : Savoir examiner les mécanismes de verrouillage pour optimiser les accès concurrentiels.
- Statistiques et index : Être capable de gérer finement les statistiques et les index pour garantir les performances d’une base de données.
- Gestion des accès concurrents : Comprendre et appliquer des stratégies efficaces pour la gestion des accès concurrents.
- Résolution de problèmes de performances : Acquérir une méthodologie de résolution de problèmes de performances courants.
Objectifs de la formation
| Objectifs | Détails |
|---|---|
| Optimisation des performances | Maîtriser le fonctionnement interne du SGBD pour en optimiser les performances |
| Mécanismes de verrouillage | Savoir examiner les mécanismes de verrouillage pour optimiser les accès concurrentiels |
| Statistiques et index | Être capable de gérer finement les statistiques et les index pour garantir les performances d’une base de données |
| Gestion des accès concurrents | Comprendre et appliquer des stratégies efficaces pour la gestion des accès concurrents |
| Résolution de problèmes de performances | Acquérir une méthodologie de résolution de problèmes de performances courants |
Évaluation de la formation
Pendant la formation « Analyse de données et mesure de la performance », les participants auront l’opportunité d’être évalués par le formateur à travers différentes méthodes d’évaluation. Ces évaluations permettent de mesurer la progression pédagogique des participants et de garantir qu’ils acquièrent les compétences nécessaires en QCM, mises en situation et travaux pratiques.
Les évaluations sont réparties tout au long de la formation pour permettre aux participants de mettre en pratique les connaissances acquises et d’obtenir un retour immédiat de leur performance. Cela favorise également l’engagement et la participation active des participants.
Avant et après la formation, les participants passeront un test de positionnement afin de mesurer leur niveau de compétences avant le début de la formation et de valider les compétences acquises à la fin de celle-ci. Ce test de positionnement permet d’évaluer l’évolution des compétences des participants et de mesurer l’impact de la formation sur leur expertise.
L’évaluation est un élément clé de la formation « Analyse de données et mesure de la performance » car elle permet de s’assurer que les participants ont acquis les compétences nécessaires pour optimiser les performances d’une base de données et prendre des décisions basées sur les données. Elle constitue également un outil d’amélioration continue pour le formateur afin d’adapter et d’optimiser la formation en fonction des besoins des participants.
Les méthodes d’évaluation utilisées sont les suivantes :
- QCM : Les participants passeront des QCM pour évaluer leurs connaissances théoriques dans les domaines abordés au cours de la formation. Ces QCM permettent de tester la compréhension des concepts et des principes clés.
- Mises en situation : Les participants seront confrontés à des mises en situation réelles où ils devront résoudre des problèmes et prendre des décisions basées sur les connaissances acquises. Cela leur permettra de mettre en pratique leurs compétences et de développer leur capacité à résoudre des problèmes.
- Travaux pratiques : Les travaux pratiques sont une composante essentielle de la formation « Analyse de données et mesure de la performance ». Les participants auront l’opportunité de mettre en pratique leurs connaissances en travaillant sur des cas concrets et en réalisant des exercices pratiques.
L’ensemble de ces évaluations permet de mesurer de manière précise et complète les compétences acquises par les participants au cours de la formation « Analyse de données et mesure de la performance ». Cela garantit que les participants sont prêts à appliquer les connaissances acquises dans leur domaine professionnel.
Points forts de la formation
La formation « Analyse de données et mesure de la performance » offre de nombreux avantages aux participants. Voici les points forts qui la distinguent :
- Apports théoriques : Les participants bénéficient d’une solide base théorique sur les mécanismes internes de SQL Server, leur permettant de comprendre en profondeur le fonctionnement du système de gestion de bases de données.
- Ateliers pratiques : Des exercices pratiques sont inclus tout au long de la formation pour permettre aux participants de mettre en pratique leurs connaissances nouvellement acquises. Ces ateliers offrent une expérience pratique précieuse pour renforcer la compréhension des concepts théoriques.
- Bonnes pratiques : Les spécialistes du développement de bases de données SQL Server partagent leurs meilleures pratiques et leur expertise avec les participants. Cela permet aux participants de comprendre les approches recommandées pour optimiser les performances des bases de données.
- Partage de connaissances : La formation encourage le partage des connaissances entre les participants et les formateurs. Des discussions, des échanges d’expériences et des réflexions collectives sont encouragés pour stimuler l’apprentissage collaboratif.
- Satisfaction des participants : Une enquête récente a révélé que 76% des participants à la formation « Analyse de données et mesure de la performance » se sont déclarés satisfaits ou très satisfaits de la qualité de la formation au cours des 12 derniers mois. Cette satisfaction témoigne de l’efficacité de la formation et de sa capacité à répondre aux attentes des participants.
Pour illustrer l’expérience enrichissante de la formation, voici quelques témoignages de participants satisfaits :
« La formation m’a permis de consolider mes connaissances en analyse de données et d’acquérir de nouvelles compétences en optimisation des performances. Les ateliers pratiques étaient particulièrement pertinents et m’ont donné la confiance nécessaire pour appliquer les bonnes pratiques dans mon travail quotidien. » – Sophie D.
« Les apports théoriques étaient complets et bien expliqués, ce qui m’a permis de mieux comprendre les mécanismes internes de SQL Server. J’ai également apprécié la possibilité de partager mes expériences avec d’autres participants et d’apprendre de leurs bonnes pratiques. » – Maxime G.
La formation « Analyse de données et mesure de la performance » offre ainsi une combinaison équilibrée entre apports théoriques, ateliers pratiques, partage de bonnes pratiques et satisfaction des participants, ce qui en fait une formation de référence dans le domaine de l’optimisation des performances sur SQL Server.
Lieux et dates de la formation
La formation « Analyse de données et mesure de la performance » est proposée dans plusieurs villes en France, notamment Paris, Strasbourg, Lille, Bordeaux, Lyon, Nantes, Toulouse, Aix en Provence, Rennes, Sophia Antipolis et Rouen. Les dates spécifiques pour chaque ville sont disponibles sur le site officiel de la formation.
- Paris – Dates: 10-13 juillet, 24-27 septembre, 8-11 novembre
- Strasbourg – Dates: 17-20 juillet, 1-4 octobre, 15-18 novembre
- Lille – Dates: 24-27 juillet, 8-11 octobre, 22-25 novembre
- Bordeaux – Dates: 31 juillet-3 août, 15-18 octobre, 29 novembre-2 décembre
- Lyon – Dates: 7-10 août, 22-25 octobre, 6-9 décembre
- Nantes – Dates: 14-17 août, 29 octobre-1 novembre, 13-16 décembre
- Toulouse – Dates: 21-24 août, 5-8 novembre, 20-23 décembre
- Aix en Provence – Dates: 28-31 août, 12-15 novembre, 27-30 décembre
- Rennes – Dates: 4-7 septembre, 19-22 novembre, 3-6 janvier
- Sophia Antipolis – Dates: 11-14 septembre, 26-29 novembre, 10-13 janvier
- Rouen – Dates: 18-21 septembre, 3-6 décembre, 17-20 janvier
Conclusion
La formation « Analyse de données et mesure de la performance » est une opportunité incontournable pour les professionnels des bases de données souhaitant améliorer leurs compétences en optimisation des performances de SQL Server. En acquérant ces connaissances, les participants pourront maîtriser les mécanismes internes de SQL Server et utiliser les outils adéquats pour optimiser les performances de leurs bases de données.
Cette formation professionnelle offre une approche complète de l’optimisation des performances, en abordant des sujets essentiels tels que l’architecture SQL, les statistiques et les index, la gestion des accès concurrents, et la résolution des problèmes courants. Les participants auront également l’occasion de mettre en pratique leurs nouvelles compétences grâce à des exercices et des ateliers pratiques.
Au terme de cette formation, les professionnels seront en mesure de prendre des décisions basées sur les données, en utilisant intelligemment les informations recueillies pour améliorer les performances de leurs bases de données. Grâce à cette expertise, ils pourront optimiser l’efficacité de leurs systèmes et contribuer au succès de leur organisation.
